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Le premier bilan de compétences pour explorer les métiers d’art et d’artisanat.

Construit pour ceux qui envisagent une reconversion vers l’artisanat ou pour les artisans professionnels qui souhaitent faire évoluer leur carrière.

Imaginé, conçu et développé par

Make ICI
Communauté artisanat art transitions manufacture

Notre communauté d’artisans

Des artisans passionnés qui ont fait des métiers manuels et manufacturiers leur vocation.

Plusieurs centaines de métiers représentés

D’ébéniste à couturier, en passant par costumier.

Du partage entre pairs

Des événements et des occasions nombreuses de comprendre l’environnement de travail et le quotidien de centaines de professionnels des travaux manuels.

Des ressources personnalisées

Des contenus créés par et avec des professionnels de l’art et de l’artisanat pour passer à l’action.

Un bilan de compétences artisanat, qu’est-ce que c’est ?


S’ouvrir au monde de l’art

L’unique Carte des métiers © avec plus de 200 métiers sur l’artisanat, l’art et de manière générale les métiers de la manufacture.

Se questionner

La plateforme d’orientation innovante la plus complète, disponible 24h/24 et utilisée par des centaines d’artisans.

Être coaché(e) en face à face à distance

11h de rendez-vous en visioconférence, où que vous soyez, où vous voulez, avec votre coach certifié en bilan de compétences spécialiste du monde de l’art et de l’artisanat.

Avec 3 objectifs clairs !


Réfléchir

 

Faire le point sur votre carrière et sur votre équilibre pro (recherche de sens, envie de faire évoluer votre carrière, période de doute, licenciement, envie de reconversion/réorientation, mal-être au travail, reprise après une longue pause, etc.)

Explorer

 

Repérer et analyser, au travers de votre parcours, vos compétences acquises et vos talents. Aller à la rencontre de professionnels, artisans ou non.

S’orienter

 

Identifier et définir des pistes d’évolution professionnelle personnalisées par la mise au point et l’enclenchement d’un plan d’action, voire une réorientation (à court, moyen, long terme + plan B)

Comment ça marche ?

phase préliminaire bilan de compétences

01

Phase préliminaire

  • Déterminer et évaluer le besoin de faire un bilan de compétences avec une coloration Art/Artisanat
  • Comprendre la méthode utilisée
  • Comprendre les moyens et outils utilisés
  • Décider de poursuivre la démarche ou non

🤝 Entretien de 30 minutes (gratuit)
📎 Fiche d’accueil 

02

Phase d’investigation

  • Identifier, au regard de votre parcours, vos compétences, votre profil, vos besoins, etc. 
  • Rencontrer des professionnels des métiers d’art, artistes et/ou artisans mais pas que !
  • Déceler vos ressources et potentiels ignorés
  • Identifier/confirmer et élaborer vos scénarios d’évolution professionnelle vers le monde de l’art et de l’artisanat

🤝 6 entretiens de 1h30
🧑🏻‍💻 Accès à une plateforme dédiée (diagnostics, questionnaires, Carte des métiers ©, méthodologie, informations, etc.)
📚 Un accompagnement spécifique pour décrocher plus de 10 RDVs avec des professionnels qui exercent votre futur métier

phase d'investigation bilan de compétences
phase de conclusion bilan de compétences

03

Phase de conclusion

  • Formaliser tout le travail réalisé durant le bilan de compétences
  • Identifier vos compétences, vos besoins de formation et vos leviers d’action pour mener à bien votre projet.
  • Déterminer un plan d’action concret

🤝 Entretien de 1h30
🧑🏻‍💻 Profil et Portfolio sur la plateforme dédiée
📎 Document de synthèse

04

Suivi

Faire le point sur la mise en œuvre du plan d’action 6 mois après la fin du bilan de compétences.

🤝 Entretien de 30 minutes
🧑🏻‍💻 Plan d’action enregistré sur Impala

suivi accompagnement artisan bilan de compétences

Uniquement
art/artisanat ?

Non bien sûr ! Si ce n’est pas votre seul domaine d’intérêt; ce n’est pas un souci car on vous accompagne aussi vers d’autres voies.

TÉMOIGNAGES

Découvrez ce qu’ils disent de nous !

Sophie

Souffleuse de Verre

Changer d’univers

J’ai toujours eu une fascination pour le travail de la matière quand je visitais des ateliers avec mes parents. Mais j’ai mis ça de côté… jusqu’à ce que je craque. J’ai décidé de réaliser ce bilan de compétences pour suivre ces intuitions vers le monde de l’artisanat. Je ne l’ai pas regretté, car ça m’a permis de pousser vers le métier de souffleuse de verre ! C’est un univers qui s’ouvre.

Arthur

Céramiste

Me lancer dans la création de mon activité

Pendant 10 ans, j’ai eu un peu de mal à sortir du salariat dans une équipe qui dysfonctionnait… J’ai finalement sauté le pas et je me lance dans la création de mon atelier ! C’est un vrai défi mais c’est tellement plus passionnant au jour le jour.

Marie

Factrice d’instruments de musique

Stop à l’ordinateur

8 heures tous les jours devant un ordinateur, je n’en pouvais plus. Il me fallait quelque chose de plus, plus de concret. Il fallait que j’utilise mon corps, mes mains. J’ai rencontré Matthieu, luthier, qui m’a partagé sa passion. Je me suis lancée dans un CAP en apprentissage. Aucun regret !

 

Combien ça coûte ?

Des financements adaptés à chaque situation.

mon compte formation
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Choisir

Le bilan de compétences qui vous ressemble.

1 790€

TTC

Finançable par votre CPF – avec une participation de 100€

Finançable, selon votre situation, par Pôle Emploi ou votre employeur

Finançable sur vos fonds propres, en totalité ou en partie !

Réglable en 3 fois sans frais

Zoom sur…

distanciel visio bilan de compétences

01

La plateforme numérique

• Des centaines d’exercices d’introspection disponibles

• Une synthèse de votre projet mettant en avant vos principales forces

• Des activités de réflexion ludiques

• Des mini-jeux d’exploration des métiers

• Des conseils pour passer à l’action

• La possibilité de visualiser votre progression et d’avancer sereinement

02

Les heures de coaching

7 x 1h30 en face à face avec un coach certifié en bilan de compétences du monde de l’artisanat.

L’objectif : l’échange et l’écoute. On prend le temps :

• Pour revenir sur les précédentes sessions et exercices (15’)

• Pour revenir sur les avancées, questionnements / un ou deux sujets travaillés depuis la précédente séance (30’)

• Pour faire des exercices d’approfondissement, selon vos besoins (30’)

• Pour donner des clés sur quoi et comment avancer (15’)

coach consultant bilan de compétences

Vos questions fréquentes

Que faire si je change d’avis en cours de route et que je ne souhaite plus travailler dans l’artisanat et l’art ?

Aucun souci, on vous basculera sur un bilan de compétences plus généraliste où vous aurez accès à des ressources pertinentes vis-à-vis de votre propre projet ou de vos intuitions. Il n’y a pas de supplément à payer, il suffira d’en discuter avec votre coach certifié en bilan de compétence. L’important est que vous trouviez chaussure à votre pied !


Combien de temps dure le bilan de compétences ?

Le bilan complet prend environ 3 mois. Cela comprend 11 heures d’échanges individuels en visioconférence avec un(e) coach certifié en bilan de compétences et du temps personnel consacré à des phases de travail sur notre plateforme numérique.


Dois-je me rendre physiquement quelque part pour le bilan de compétences ?

Non, tout se fait en ligne. Les échanges individuels se font par visioconférence, et vous pouvez accéder à votre espace de travail personnel sur notre plateforme numérique à tout moment.


Comment puis-je être sûr(e) que mes informations personnelles resteront confidentielles ?

Chez Impala, nous prenons très au sérieux le respect de la confidentialité. Tous nos coachs ont signé un engagement de confidentialité concernant la protection des données personnelles de nos bénéficiaires.


Je suis intéressé(e). Comment puis-je prendre un premier rendez-vous ?

Qu’arrive-t-il après la fin du bilan de compétences ?

Six mois après la fin de votre bilan de compétences, nous planifions un entretien de suivi. Cela nous permet de faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action, de votre réorientation si c’est pertinent et d’apporter tout soutien supplémentaire nécessaire. De plus, vous conservez un accès à votre espace Impala.


Le bilan est-il adapté aux personnes en situation de handicap ?

Oui, bien entendu. Pour accompagner au mieux les personnes porteuses d’un handicap, merci de nous contacter ou de nous le signaler durant le premier entretien.


Comment évaluer la réussite du bilan de compétences ?

Vous aurez eu l’occasion de creuser en détail l’ensemble de vos expériences professionnelles, d’être beaucoup plus au clair sur vos compétences acquises et talents et surtout avoir un plan d’action concret professionnel.

Découvrez le bilan de compétences spécialisé artisanat/art

Le premier bilan de compétences pour être heureux et cohérent avec le monde qui change !