Osez faire un bilan de compétences
Choisir de faire un bilan de compétences, c’est vouloir travailler sur son projet professionnel. Trouver sa voie, avec l’appui d’un coach professionnel permet d’envisager de changer de travail ou une reconversion en toute sérénité. Finançable avec le CPF.
En 3 mois, faites le point sur votre parcours, vos compétences professionnelles, vos valeurs, vos traits de personnalité, explorez de nouvelles voies pro avec des enquêtes métiers, identifiez les meilleurs métiers et formations faits pour vous, et édifiez votre plan d’action.
Un accompagnement personnalisé pour réussir votre changement de carrière
Bénéficiez d’un accompagnement professionnel
Profitez de 11 h de rendez-vous de coaching en ligne. Avec votre coach professionnel, explorez en profondeur tous les aspects de votre parcours professionnel pour identifier vos motivations, vos atouts et ce dont vous avez besoin, lever les freins qui vous bloquent et construire un projet professionnel qui vous ressemble.
Questionnez-vous et réfléchissez à votre projet pro
Pour prendre du du recul, et repartir sur de bonnes bases, accédez à notre plateforme de réorientation 24h/24. Activités, ressources, tests de personnalité, méthodologie, etc. sont autant d’éléments qui vous permettront d’avancer dans la connaissance de vous-même et de trouver le meilleur métier fait pour vous.
Analysez et explorez les possibilités qui s’offrent à vous
Reconversion professionnelle, évolution, formation… trouver votre voie peut prendre des formes multiples. Grâce à vos enquêtes métiers, vos entretiens avec des pro et tout votre travail d’introspection, vous serez à même de changer de vie professionnelle à l’issue de votre bilan de compétences.
Avis sur le bilan de compétences Choisir
Exemple de déroulé en 3 mois !
Combien coûte un bilan de compétences ?
Des solutions de financement existent pour chaque situation.
Choisir
Le bilan de compétences qui vous ressemble.
1 690€
TTC
Finançable par votre CPF (compte personnel de formation) – avec une participation de 100 €
Finançable, selon votre situation, par France Travail, votre OPCO ou votre employeur
Finançable sur vos fonds propres, avec une remise
Réglable en 3 fois sans frais
Vos questions fréquentes
À quoi sert un bilan de compétences ?
Un bilan de compétence permet à une personne qui vit une période de doute professionnel (perte de sens, envie d’évoluer, burn-out, retour d’un congé, etc.) de faire le point. L’objectif est de partir de ce qui anime cette personne au plus profond d’elle-même, afin d’identifier un ou des projets professionnels qui lui ressemblent. Qu’elle veuille changer de travail, changer de voie professionnelle, se reconvertir ou trouver sa voie, des réponses concrètes lui seront apportées, ainsi qu’un plan d’action pour faire aboutir son projet.
Combien de temps dure le bilan de compétences Choisir ?
Le bilan complet prend environ 3 mois. Il comprend 11 heures d’échanges individuels en visioconférence avec un(e) coach professionnel, certifié(e) en bilan de compétences, et du temps personnel consacré à des phases de travail sur notre plateforme numérique. Votre employeur n’a pas besoin d’être informé de votre démarche.
Dois-je me rendre physiquement quelque part ?
Non, tout se fait en ligne, depuis le confort de votre lieu de vie : pas besoin de se rendre dans un centre de bilans de compétences. Les échanges individuels se font par visioconférence. Par ailleurs, vous pouvez accéder à votre espace de travail personnel sur notre plateforme de coaching à tout moment.
Comment puis-je être sûr(e) que mes informations personnelles resteront confidentielles ?
Chez nous, la confidentialité est une priorité. Tous nos coachs respectent les règles de protection des données. Ils ont tous signé un engagement de confidentialité concernant la protection des données personnelles de nos bénéficiaires.
Je suis intéressé(e). Comment puis-je prendre un premier rendez-vous ?
Nous serions ravis de vous aider à commencer votre bilan de compétences. Pour prendre un premier rendez-vous ou discuter des modalités de financement – et notamment pour savoir comment actionner votre compte personnel de formation (CPF) -, remplissez ce rapide questionnaire.
Qu’arrive-t-il après la fin du bilan de compétences ?
Six mois après, un entretien de suivi est prévu pour faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action, lever d’éventuels freins qui auraient pu émerger, etc. Bref assurer un suivi, avec votre coach.
Le bilan est-il adapté aux personnes en situation de handicap ?
Oui, nous adaptons notre accompagnement pour répondre aux besoins spécifiques. Pour accompagner au mieux les personnes porteuses d’un handicap, merci de nous contacter ou de nous le signaler durant le premier entretien.
Combien coûte un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences Choisir s’élève à 1 690 € pour le parcours classique, et 1 790 € pour le parcours spécial artisanat. Il est finançable votre compte personnel de formation, via votre OPCO et sur fonds personnels. Dans dernier cas, nous pouvons prévoir des aménagements pour réduire et étaler les frais. Il ne faut surtout pas que ce montant soit un frein à votre évolution professionnelle. Ce tarif comprend tout l’accompagnement personnel et humain dont vous bénéficiez, ainsi que l’accès à votre plateforme de coaching.
Choisir, le bilan de compétences pour aller de l’avant !
Le premier bilan de compétences pour être heureux et cohérent avec le monde qui change !