Prenez le contrôle de votre parcours professionnel
Stress au travail, manque de reconnaissance, burn-out, rémunération insatisfaisante… Si vous vous retrouvez dans ces situations, il est temps de prendre soin de vous et de redéfinir votre avenir professionnel avec un bilan de compétences.
10% de remise durant tout le mois de septembre
Un outil fait pour reprendre confiance en soi
Le bilan de compétences vous permet de faire un bilan personnel de votre situation, d’identifier vos aspirations profondes, et de découvrir de nouvelles opportunités alignées avec vos valeurs et qualités professionnelles. Vous pouvez mieux comprendre votre parcours et envisager un changement de carrière avec sérénité.
Reprenez confiance en vous, en vos atouts et en vos qualités au travail
Vous êtes plus talentueux ou talentueuse que vous ne le pensez. Votre coach de vie vous aide à faire ressortir vos forces et à les valoriser cachées et à les valoriser pour mieux prendre confiance en soi et réussir votre projet professionnel.
Explorez de nouvelles voies professionnelles en toute confiance
Que vous souhaitiez changer de branche ou de métier, le bilan de compétences vous ouvre de nouvelles perspectives, en accord avec vos aspirations. Quitter votre emploi actuel ne doit pas être un saut dans l’inconnu. Avec l’aide de votre coach, vous élaborez une stratégie claire pour votre avenir professionnel.
Retrouvez un équilibre vie professionnelle et personnelle
Redécouvrez la satisfaction et l’épanouissement au travail, et rétablissez l’équilibre dans votre vie quotidienne. Regagnez en confiance en vous pour mieux gérer le stress au travail.
Un accompagnement personnalisé pour réussir votre changement de carrière
Être accompagné(e) avec bienveillance par un coach de vie
Profitez de 11h de rendez-vous en visio, où que vous soyez, avec votre coach de vie. Ensemble, revenez sur les points forts de votre parcours professionnel et de vos expériences pour lever les freins qui vous bloquent et aller de l’avant.
Se questionner et réfléchir
Faites le point sur votre carrière professionnelle, prenez du recul, et repartez sur de bonnes bases. Pour cela, notre plateforme de réorientation la plus complète est disponible 24h/24. Ce travail d’introspection vous aidera à gagner en confiance en soi et à mieux gérer le stress au travail, tout en prévenant le burn-out.
Analyser et explorer pour définir votre projet professionnel
Identifiez et définissez de quoi sera fait votre avenir professionnel : reconversion, évolution, rééquilibrage… et mettez-vous en action. Avec notre Carte des métiers exclusive, et le soutien de votre coach en développement personnel, explorez plus de 850 métiers pour choisir celui qui vous correspond.
Alors, prêt(e) à transformer votre carrière ?
Ne restez pas prisonnier(e) d’un travail qui vous fait souffrir.
Investissez dans votre bien-être et votre avenir avec un bilan de compétences.
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un premier entretien gratuit.
Un exemple de déroulé en 3 mois !
Combien ça coûte ?
Des financements adaptés à chaque situation.
Choisir
Le bilan de compétences qui vous ressemble.
1 690€ 1 521€
TTC jusqu’au 30/09
Finançable par votre CPF – avec une participation de 100 €
Finançable, selon votre situation, par Pôle Emploi, votre OPCO ou votre employeur
Finançable sur vos fonds propres, en totalité ou en partie
Réglable en 3 fois sans frais
Vos questions fréquentes
Sur quelles théories sont basées vos bilans de compétences ?
Choisir s’inscrit dans un mouvement de transition et de transformation politique de la vision et de l’approche de l’orientation en France : passer de l’orientation de l’éducation (logique de répartition des talents) à l’éducation à l’orientation (logique d’autonomie dans les vocations). Impala n’est pas une « agence de tri » ou un test psychométrique. L’idée fondatrice est de s’éloigner le plus possible de mécanismes déterministes et de reproduction de schémas de pensée préétablis pour aller vers le pilotage autonome de son parcours d’orientation. Nos bilans s’inscrivent doncdans un mouvement visant à rendre chaque individu acteur de son parcours professionnel. Nous mettons l’accent sur l’autonomie et l’alignement avec ses propres valeurs et qualités au travail.
Combien de temps dure le bilan de compétences ?
Le bilan complet prend environ 3 mois. Cela comprend 11 heures d’échanges individuels en visioconférence avec un(e) coach en développement personnel, certifié(e) en bilan de compétences, et du temps personnel consacré à des phases de travail sur notre plateforme numérique.
Dois-je me rendre physiquement quelque part pour le bilan de compétences ?
Non, tout se fait en ligne, depuis le confort de votre lieu de vie. Les échanges individuels se font par visioconférence, et vous pouvez accéder à votre espace de travail personnel sur notre plateforme de coaching à tout moment. C’est l’avantage d’un bilan de compétences sur internet !
Comment puis-je être sûr(e) que mes informations personnelles resteront confidentielles ?
Chez nous, la confidentialité est une priorité. Tous nos coachs respectent les règles de protection des données. Ils ont tous signé un engagement de confidentialité concernant la protection des données personnelles de nos bénéficiaires.
Je suis intéressé(e). Comment puis-je prendre un premier rendez-vous ?
Nous serions ravis de vous aider à commencer votre bilan de compétences. Pour prendre un premier rendez-vous ou discuter des modalités de financement, remplissez ce rapide questionnaire.
Qu’arrive-t-il après la fin du bilan de compétences ?
Six mois après, un entretien de suivi est prévu pour faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action.
Le bilan est-il adapté aux personnes en situation de handicap ?
Oui, nous adaptons notre accompagnement pour répondre aux besoins spécifiques. Pour accompagner au mieux les personnes porteuses d’un handicap, merci de nous contacter ou de nous le signaler durant le premier entretien.
Comment évaluer la réussite du bilan de compétences ?
Vous aurez une vision claire de vos compétences et un plan d’action concret pour votre changement de carrière. Vous aurez repris le contrôle de votre vie pro et gagné en confiance en vous. Bref, votre parcours professionnel à venir sera tracé.
Choisir, le bilan de compétences pour aller de l’avant !
Le premier bilan de compétences pour être heureux et cohérent avec le monde qui change !