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Métiers en tension en Île-de-France d’ici 2030

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Métiers en tension en Île-de-France d'ici 2030

Début 2023, la DARES a publié un rapport qui a fait grand bruit sur les perspectives d’emploi d’ici 2030. Cela a mis en lumière nombre de métiers en tension – qu’ils le soient déjà, ou qui le seront. La région Île-de-France, pesant 22 % de l’emploi total en France métropolitaine, ne fait pas figure d’exception. Retour sur les grands enseignements de ce rapport pour cette région. Et pour le consulter en entier, cliquez ici.

Grandes tendances des besoins en recrutement dans la région

Avec plus de 150.000 projets d’embauches par an, l’Île-de-France demeurera une région très dynamique et attractive économiquement. Voici les grandes informations à retenir du rapport de la DARES :

  • Les besoins en recrutement seront accentués par des départs vers la province.
  • La région restera attractive pour les jeunes, et notamment les plus diplômés.
  • Certains métiers resteront plus particulièrement dynamiques dans cette région par rapport au reste de la France. Par exemple, les ingénieurs en informatique, les cadres des bâtiments et travaux publics, les ingénieurs et cadres techniques de l’industrie, les infirmiers et sages-femmes, ou encore les professionnels de l’information et de la communication.

10 métiers en tension d’ici 2030 en Île-de-France

Il s’agit ici des métiers avec des déséquilibres potentiels très importants entre la balance des départs de fin de carrière, les mobilités régionales et les arrivées de débutants.

  1. Agents d’entretiens
  2. Conducteurs de véhicules
  3. Aides à domicile
  4. Employés de maison
  5. Cadres des services administratifs, comptables et financiers
  6. Ouvriers qualifiés de la manutention
  7. Ouvriers qualifiés du gros œuvre du bâtiment
  8. Professions intermédiaires administratives de la fonction publiques
  9. Cadres commerciaux et technico-commerciaux
  10. Agents de gardiennage et de sécurité

Tous ces métiers sont déjà en forte, voire très forte tension, à l’exception des agents de gardiennage et de sécurité.

France Travail réalise tous les ans un travail sur les besoins d’emploi dans les régions. Pour trouver notre résumé concernant le Grand Est, cliquez ici.

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