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Le premier bilan de compétences pour les plus de 40 ans

Si vous sentez que les années ont transformé votre passion en routine, vous n’êtes pas seul(e). Notre bilan de compétences vous guide vers une VRAIE transformation de votre parcours.

Rencontrez nos coachs expérimentés

Ils ont vécu des changements de carrière, souvent radicaux.

Plusieurs centaines de métiers représentés

De DRH à ébéniste, en passant par styliste.

Du partage entre pairs

Ils vous aident à valoriser votre expérience professionnelle en identifiant vos compétences et vos aspirations !

Changer, oui, mais pour aller où ?

Des contenus et parcours créés par et avec des professionnels qui ont plus de 15/20 ans d’expérience.

Retrouvez un nouvel élan !


Valorisez votre expérience et affirmez vos valeurs

Quel impact puis-je avoir dans mon travail ? Quelles valeurs sont essentielles à mes yeux ? Nos coachs certifiés en bilan de compétences ont vécu vos questionnements et vous aident à définir votre futur professionnel.

Stimulez votre esprit avec de nouveaux challenges

Vous avez fait le tour de votre métier actuel ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Explorez les nombreuses options qui s’offrent à vous pour choisir celle qui vous donnera envie de vous lever le matin !

Retrouvez du sens dans votre avenir professionnel

Votre métier ne reflète plus vos priorités essentielles ? Ensemble, nous travaillons à redéfinir votre futur professionnel, en alignant chaque aspect avec ce qui compte le plus pour vous. Plongez au coeur de vos aspirations et transformez-les en un projet concret.

Retrouvez un nouvel élan


Valorisez votre expérience et affirmez vos valeurs

Quel impact puis-je avoir dans mon travail ? Quelles valeurs sont essentielles à mes yeux ? Nos coachs certifiés en bilan de compétences ont vécu vos questionnements et vous aident à définir votre futur professionnel.

Stimulez votre esprit avec de nouveaux challenges

Vous avez fait le tour de votre métier actuel ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Explorez les nombreuses options qui s’offrent à vous pour choisir celle qui vous donnera envie de vous lever le matin !

Retrouvez du sens dans votre avenir professionnel

Votre métier ne reflète plus vos priorités essentielles ? Ensemble, nous travaillons à redéfinir votre futur professionnel, en alignant chaque aspect avec ce qui compte le plus pour vous. Plongez au cœur de vos aspirations et transformez-les en un projet concret.

TÉMOIGNAGES

Découvrez ce qu’ils disent de nous !

Combien ça coûte ?

Des financements adaptés à chaque situation.

mon compte formation
qualiopi financement cpf
Choisir

Le bilan de compétences qui vous ressemble.

1 690€

TTC

Finançable par votre CPF – avec une participation de 100€

Finançable, selon votre situation, par Pôle Emploi ou votre employeur

Finançable sur vos fonds propres, en totalité ou en partie !

Réglable en 3 fois sans frais

Un exemple de déroulé en 3 mois !


calendrier bilan de competences
À distance – Depuis n’importe où
Aux heures ouvrables qui vous arrangent – Pour cumuler avec une activité professionnelle ou des contraintes personnelles
Personnalisé – Adapté à vos besoins

Vous voulez savoir
comment on s’y prend ?

 

01

Phase préliminaire

  • Déterminer et évaluer le besoin de faire un bilan de compétences
  • Comprendre le déroulement du bilan de compétences
  • Comprendre les moyens utilisés pour le bilan de compétences
  • Décider de poursuivre la démarche ou non.

 

🤝 Entretien de 30 minutes (gratuit)
📎 Fiche d’accueil 

02

Phase d’investigation

  • Identifier, au regard de votre parcours, vos compétences transposables, votre profil, vos besoins, etc. 
  • Déceler vos ressources et potentiels ignorés
  • Identifier/confirmer et élaborer vos scénarios d’évolution professionnelle

🤝 6 entretiens de 1h30
🧑🏻‍💻 Accès à une plateforme dédiée (diagnostics, questionnaires, Carte des métiers ©, méthodologie, informations, etc.)
📚 Un accompagnement spécifique pour décrocher plus de 10 RDVs avec des professionnels qui exercent votre futur métier

03

Phase de conclusion

  • Formaliser tout le travail réalisé durant le bilan de compétences
  • Identifier les leviers d’acquisition de vos compétences pour mener à bien vos projets d’évolution professionnelle
  • Déterminer un plan d’action

🤝 Entretien de 1h30
🧑🏻‍💻 Profil et Portfolio sur la plateforme dédiée
📎 Document de synthèse

04

Suivi

Faire le point sur la mise en œuvre du plan d’action 6 mois après la fin du bilan de compétences.

🤝 Entretien de 30 minutes
🧑🏻‍💻 Plan d’action enregistré sur Impala

Vos questions fréquentes


Combien de temps dure le bilan de compétences ?

Le bilan complet prend environ 3 mois. Cela comprend 11 heures d’échanges individuels en visioconférence avec un(e) coach certifié(e) en bilan de compétences et du temps personnel consacré à des phases de travail sur notre plateforme numérique.


Dois-je me rendre physiquement quelque part pour le bilan de compétences ?

Non, tout se fait en ligne. Les échanges individuels se font par visioconférence, et vous pouvez accéder à votre espace de travail personnel sur notre plateforme numérique à tout moment.


Comment puis-je être sûr(e) que mes informations personnelles resteront confidentielles ?

Nous prenons très au sérieux le respect de la confidentialité. Tous nos coachs ont signé un engagement de confidentialité concernant la protection des données personnelles de nos bénéficiaires.


Je suis intéressé(e). Comment puis-je prendre un premier rendez-vous ?

Qu’arrive-t-il après la fin du bilan de compétences ?

Six mois après la fin de votre bilan de compétences, nous planifions un entretien de suivi. Cela nous permet de faire le point sur la mise en œuvre de votre plan d’action et d’apporter tout soutien supplémentaire nécessaire. De plus, vous conservez un accès à votre espace Impala.


Le bilan est-il adapté aux personnes en situation de handicap ?

Oui, bien entendu. Pour accompagner au mieux les personnes porteuses d’un handicap, merci de nous contacter ou de nous le signaler durant le premier entretien.


Comment évaluer la réussite du bilan de compétences ?

Vous aurez eu l’occasion de creuser en détail l’ensemble de vos expériences professionnelles, d’être beaucoup plus au clair sur vos compétences acquises et talents et surtout avoir un plan d’action concret professionnel.

Il n’est jamais trop tard pour changer de carrière

Le premier bilan de compétences pour un futur plus sain et épanoui !