Alors qu’on passe une grande partie de notre vie au travail, il est important de s’assurer que nos valeurs personnelles s’alignent avec notre activité professionnelle. Mais qu’est-ce que cela signifie réellement, et pourquoi est-ce si important ?
Qu’entend-on par valeurs personnelles ?
Les valeurs sont des principes, des croyances ou des idéaux qui guident notre comportement et nos décisions dans la vie. Elles peuvent inclure l’honnêteté, le respect, la liberté, l’intégrité, ou encore la créativité. Ces valeurs influencent non seulement la manière dont nous interagissons avec les autres, mais aussi notre satisfaction et notre bien-être au travail.
Quelques exemples de valeurs
Certaines valeurs sont souvent citées comme étant fondamentales dans la recherche d’alignement personnel et professionnel. En voici quelques-unes, que vous pouvez compléter, par exemple, en consultant cette ressource.
- L’honnêteté 🤝 : Valoriser la transparence et la vérité dans ses relations professionnelles et ses actions.
- La liberté 🕊️ : Avoir la possibilité de choisir ses méthodes de travail ou de prendre des décisions.
- La créativité 🎨 : Pouvoir innover et imaginer de nouvelles solutions dans son travail.
- L’accomplissement personnel 🌟 : Se sentir valorisé et satisfait des objectifs atteints.
- Le respect 🤲 : Travailler dans un environnement où les opinions et les limites de chacun sont respectées.
- L’intégrité 🛡️ : Agir selon des principes éthiques sans compromettre ses valeurs.
- La collaboration 🤝 : Travailler efficacement avec les autres, favoriser le travail en équipe et l’entraide.
- La reconnaissance 🏆 : Être reconnu pour ses efforts et son travail accompli.
- L’équilibre ⚖️ : Maintenir un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Le développement personnel 📚 : Avoir des opportunités d’apprentissage et de croissance au sein de son travail.
Ces valeurs varient d’une personne à l’autre, et l’important est de déterminer celles qui résonnent le plus avec vous.
Comment identifier ses valeurs ?
Voici quelques étapes pour vous aider à les découvrir. Commencez par faire une introspection. Prenez du temps pour réfléchir à ce qui est vraiment important pour vous dans la vie. Une bonne question à vous poser alors est : quelle valeur est la plus importante pour moi, dont je ne pourrais pas me passer ? Vous pouvez aussi observer vos réactions à certains moments. Par exemple, notez les moments où vous vous sentez en colère, frustré ou insatisfait. Souvent, ces émotions révèlent des valeurs qui ne sont pas respectées. Enfin, une fois que vous avez identifié vos principales valeurs, notez-les et classez-les par ordre d’importance.
Vous trouverez 4 exercices simples à réaliser pour compléter l’identification de vos valeurs en lisant cet article.
Pourquoi aligner ses valeurs personnelles avec son travail ?
Voici les trois raisons majeures :
- Épanouissement personnel : Un emploi qui respecte vos valeurs vous permet de vous sentir aligné avec vos choix de vie, renforçant ainsi votre bonheur et votre satisfaction.
- Engagement accru : Lorsque votre travail résonne avec vos valeurs, il devient plus facile de vous y investir pleinement, d’y trouver du sens et d’améliorer vos performances.
- Prévention du burn-out : Ne pas être en phase avec ses valeurs peut mener à un stress constant, voire à un épuisement professionnel.
Les 3 étapes clés pour identifier votre alignement
Que cela soit avec votre travail actuel ou un futur emploi, voici comment faire :
1. Évaluer la culture de l’entreprise
🔍 Renseignez-vous sur les valeurs de l’entreprise : Avant de rejoindre une organisation, renseignez-vous sur ses valeurs. Cela peut être fait via son site web, ses actions, ou en discutant avec des employés actuels.
✅ Vérifiez les correspondances : Comparez vos propres valeurs à celles de l’entreprise. Par exemple, si vous valorisez la transparence et que l’entreprise est connue pour sa communication ouverte, c’est un bon signe.
2. Analyser votre quotidien professionnel
🎯 Examinez vos tâches quotidiennes : Demandez-vous si les activités que vous réalisez au travail respectent vos valeurs. Par exemple, si vous valorisez la créativité, êtes-vous dans un poste qui vous permet d’innover ? Ou encore, si pour vous l’autonomie est importante, disposez-vous (ou disposerez-vous) de suffisament de marge de manœuvre ?
🤔 Identifiez les écarts : Si certaines tâches ou responsabilités ne sont pas en phase avec vos valeurs, notez-les et réfléchissez à des moyens pour les ajuster. En tout état de cause, voyez si cela est possible.
3. Communiquer avec votre employeur
💬 Soyez transparent : Parlez à votre employeur ou votre manager de l’importance de certaines valeurs pour vous. Cela peut aider à clarifier vos attentes et à ajuster vos missions en conséquence.
🤝 Cherchez des compromis : Si certaines tâches ne correspondent pas à vos valeurs, proposez des alternatives. Par exemple, si vous valorisez le travail en équipe et que vous êtes souvent isolé, vous pourriez suggérer plus de projets collaboratifs.
Et si vos valeurs personnelles ne coïncident pas avec votre travail ?
Si, après une réflexion approfondie, vous réalisez que votre travail actuel est en contradiction avec vos valeurs, il est peut-être temps de considérer un changement. Cela ne signifie pas nécessairement quitter votre emploi du jour au lendemain, mais explorer des alternatives ou des ajustements qui vous permettront de vous sentir plus aligné.
Quelques pistes à explorer :
- Changer de poste : Il se peut qu’un autre poste au sein de la même entreprise corresponde mieux à vos valeurs.
- Changer d’entreprise : Il se peut qu’une autre entreprise proposant un poste proche du vôtre corresponde mieux à vos valeurs. Dans ce cas, postulez !
- Opter pour une reconversion professionnelle : Si le décalage est trop grand, une reconversion pourrait être une option intéressante pour retrouver du sens dans votre travail.
Les bénéfices à long terme
Aligner ses valeurs personnelles avec son travail peut sembler un effort considérable. Mais les bénéfices à long terme sont nombreux :
- 🌟 Épanouissement professionnel : Vous vous sentirez plus en accord avec ce que vous faites au quotidien.
- 💼 Carrière durable : En travaillant dans un environnement qui respecte vos valeurs, vous serez plus motivé et moins susceptible de vouloir changer fréquemment d’emploi.
- 🙌 Meilleur équilibre vie pro/vie perso : Lorsque votre travail respecte vos valeurs, vous êtes plus à même de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle.
En conclusion, faire coïncider ses valeurs personnelles avec son travail est un levier puissant pour atteindre l’épanouissement professionnel. Cela demande un peu de réflexion et, parfois, des ajustements, mais les résultats en valent la peine. Alors, prêt à faire un pas vers un travail en harmonie avec vos valeurs ? 🎯
