Orléans et Tours offrent toutes deux un environnement propice à l’épanouissement professionnel. Ces deux métropoles dynamiques – à une heure de TGV de la capitale – se distinguent par leur richesse économique et culturelle. Que vous soyez à la recherche d’un emploi ou envisagiez une reconversion, Orléans et Tours regorgent de métiers en demande. Découvrons ensemble les opportunités professionnelles les plus recherchées dans ces deux villes, par niveau de recrutement.
Niveau CAP et bac
- Chauffeur livreur / chauffeuse livreuse : il faut a minima être titulaire du permis de conduire.
- Chef cuisinier / cheffe cuisinière : si le CAP cuisine est nécessaire, c’est surtout l’expérience qui fait la différence.
- Électricien / électricienne : le CAP garantit de bonne bases pour commencer dans ce métier. Les perspectives d’évolution sont nombreuses avec de l’expérience, et dans des types d’entreprises très variés.
- Technicien(ne) de maintenance industrielle : un bac pro peut suffire, mais un BTS en maintenance industrielle est préférable.
À partir d’un bac +2
- Chargé(e) de clientèle : disposer d’un BTS dans un domaine commercial et d’une première expérience réussite aide à l’insertion.
- Chargé(e) de recrutement : ce type de poste, comme responsable ou comme assistant est accessible dès le BTS.
- Technicien(ne) de laboratoire médical : avoir un BTS Analyses de biologie médicale est le minimum (ou équivalent). Généralement, le diplôme d’État (bac +3) est demandé.
Bac +3 à bac +5 (et au-delà) – la voie (plus) royale à Tours comme à Orléans
- Analyste financier / financière : mieux vaut avoir un master (ou même un MBA) en finance ou en économie.
- Conducteur / conductrice de travaux : ce métier est accessible dès un bac +2, toutefois, les postes les plus à responsabilité sont confiés aux professionnels ayant soit une très grande expérience (et ayant gravi tous les échelons dans leur entreprise), soit à ceux disposant d’un diplôme de rang supérieur.
- Développeur / développeuse (web, logiciels, applis mobiles) : généralement, un diplôme d’ingénieur est requis.
- Enseignant / enseignante : le master MEEF est requis, toutefois, face au manque de personnel, les académies recrutent dès bac +3 des personnels contractuels.
- Infirmier / infirmière : avoir le diplôme d’État correspondant.
Orléans et Tours offrent une multitude d’opportunités professionnelles, et notre liste est loin d’être exhaustive. Que vous soyez intéressé par la santé, les technologies de l’information, l’enseignement ou tout autre domaine, il existe des possibilités pour tous les profils et niveaux de qualification !
D’autres métropoles recrutent de nombreux métiers. Bordeaux, et Lyon, par exemple.
